corporate Statement PT. ALUSTEEL ENGINEERING INDONESI

corporate Statement

Being part of the marine industry which is dynamic and

reflecting exponential growth, we will be intensely focused on accuracy, effectiveness, timely service and customer

satisfaction to meet the needs of clients and to place our   

organisation in good stead amidst the changing landscape

of a volatile economy which creates new markets as well as compels us to sharpen our competitive edge.

 Marine industry specialists need to exemplify the virtue

of customer  satisfaction.  We thrive because we have

developed an effective business concept that seamlessly

provide  quality  products  and service with timely delivery schedule and cost effective to address our client’s requirements. This enables our organization to achieve long-term partnership with our customers, employees

and society.

 At Alusteel Engineering Indonesia, we are committed to achieving greater customer satisfaction with the provision of professional services expected of a Marine and

Offshore specialist.

 

VISI MISI PT. ALUSTEEL ENGINEERING INDONESIA

2.4    Visi & Misi

Vista Alusteel Indonesia didirikan di Batam Juli 2009, karena daripada kita terkenal di industri kelautan untuk layanan sempurna dan kemampuan untuk melayani klien kami dengan integritas dan keunggulan. Untuk menentukan keahlian fisik kita, kita sekarang bangga untuk mengumumkan diri sebagai Alusteel Engineering  Indonesia. Kami menetapkan diri untuk melayani industri kelautan yang pernah berkembang dan standar pelayanan meningkat. Pada Alusteel Teknik, kami percaya dalam larutan holistik produk unggulan ditambah dengan layanan besar.

Kami menyediakan layanan yang akurat, efektif dan tepat waktu dengan kepuasan untuk perusahaan Anda. Kami menyediakan karyawan masa depan jangka panjang aman dengan bekerja bersama sebagai sebuah tim menuju tujuan perusahaan kami. Sebuah hub layanan bersemangat dan dinamis untuk memastikan dan menjamin kepuasan pelanggan melalui keahlian tim kami. One stop hub layanan untuk memenuhi kebutuhan terhadap maritim pelanggan.

2.5    Prinsip-Prinsip Dasar Integritas Perusahaan

Untuk menjaga integritas yang tinggi didalam menjalankan kegiatan perusahaan, Direksi menetapkan komitmen berikut untuk digunakan sebagai pedoman oleh seluruh jajaran Perusahaan.

A.          Bertindak Jujur

Bertindak jujur dalam berinteraksi sesama pekerja, maupun pihak  eksternal, serta selalu bertindak berdasarkan niat baik.

B.           Dapat  Dipercaya

Tidak menyalah gunakan wewenang, informasi dan rahasia perusahaan untuk kepentingan pribadi atau pihak lain.

C.          Tidak Mentolerir Suap

Tidak menerima suap dalam setiap dalam setiap penyelenggaraan kegiatan perusahaan.

PT. ALUSTEEL ENGINEERING INDONESIA

PT.  Alusteel  Engineering  Indonesia  didirikan  oleh  dua  orang  pendiri  yaitu  Bapak  Hadi  Jochanan  dan  Mr.  Steven  Panir.  Dengan  pengalaman  dari  kedua  pendiri  ini,  bisnis  PT.  Alusteel  Engineering  Indonesia  focus  kepada  bidang  pembuatan  kapal.  Diawali  dengan  membuat  kapal  untuk  customer  pertama.

            Dari  tahun  ketahun  perusahaan  terus  berkembang,  dan  sesuai  dengan  didengungkan  nya  technoligi  baru  pembuatan  kapal  dengan  bahan  alumunium,  kedua  pendiri  perusahaan  melihat  bahwa  ini  adalah  peluang  yang  sangat  bagus  untuk  menjadi  contractor  pembuatan  kapal  dengan  bahan  alumunium.

            Sebagai  langkah  awal  menuju  pembuatan  perusahaan,  dikirim  lah  beberapa  karyawan  untuk  training  teknik  pembuatan  kapal  berbahan  dasar  alumunium.  Dengan  perhitungan  yang  matang,  maka  dibentuklah  sebuah  perusahaan  pembuatan  kapal  berbahan  dasar  alumunium  dengan  nama  PT.  VISTA  ALUSTEEL  yang  sekarang  menjadi  PT.  ALUSTEEL  ENGINEERING  INDONESIA.

            Sebagai  direktur  PT.  Alusteel  Engineering  Indonesia  ditunjuk  Bapak  Bambang  Sukriswanto.  PT  Alusteel  Engineering  Indonesia  ber  focus  kepada  bisnis  pembangunan  pembangunan  kapal  berbahan  dasar  alumunium  dan  steel,  dan  kami  juga  berkemampuan  repair  kapal  /  maintenance,  baik  di  shipyard  maupun  dilaut  (repair  floating)

            Sesuai  dengan  perkembangan  perusahaan  dan  semakin  banyak  order  project  yang  diterima  maka  ditahun  2010/2011  ini  kami  telah  memiliki  Sumber  Daya  Manusia  (Man  Power)  pada  tingkat  staff  manajerial  15  orang  dengan  didukung  oleh  200  man  power  pada  level  supervisor  dan  worker.

            Kami  berkomitmen  untuk  memproduksi  kapal  dengan  kualitas  no.1  untuk  memenuhi  tujuan  utama  kami  yaitu  kepuasan  pelanggan  yang  utama.

2.2  Budaya  Perusahaan.

·         Jujur

Menjunjung  tinggi  nilai  kejujuran  didalam  melaksanakan  tugas  kerja,  ikut  menjaga  dan  mensosialisasikan  nilai  kejujuran  kepada  seluruh  karyawan  perusahaan  baik  ke  atasan,  sesame  karyawan  maupun  kebawahan.

·         Disiplin

Mentaati  jam  kerja  yang  berlaku  dan  berupaya  memanfaatkan  waktu  kerja  dengan  efisien.  Melaksanakan  dengan  sungguh-sungguh  peraturan  dan  prosedur  kerja  yang  telah  ditetapkan  .  bekerja  penuh  ketekunan  menghindari  tindakan  yang  merugikan  perusahaan  guna  menghasilkan  output  yang  optimal.

·         Cepat  Tanggap

Melaksanakan  pekerjaan  tanpa  menunda-nunda  waktu,  cepat  dan  aktif  dalam  memberikan  solusi  bagi  setiap  persoalan  yang  terjadi,.  Tidak  mudah  mengeluh  dan  berputus  asa.

·         Inovatif

Siap  sedia  menerima  tugas-tugas  yang  baru  yang  memberikan  tantangan,  aktif  mencari  tugas-tugas  berikutnya  tidak  menunggu  perintah.  Selalu  ingin  memperbaiki  tata  cara,  metode  kerja  dan  system  dalam  rangka  meningkatkan  efisiensi  dan  efektifitas  serta  kualitas  dan  produktifitas  kerja.

·         Komitmen 

Berani  mengemukakan  pendapat  dan  selalu  berbicara  dengan  data.  Berusaha  memberikan  hasil  terbaik  bagi  perusahaan,  mempunyai  ambisi  untuk  maju  dengan  menambah  keterampilan,  wawasan  keterampilan,  wawasan  dan  pengalaman.

·         Kerjasama

Mengutamakan  bekerja  dalam  satu  team  yang  kompak,  membangun  rasa  toleransi  yang  tinggi  untuk  menciptakan  suasana  akrab  dan  kekeluargaan  antar  karyawan.  Secara  terbuka  berani  mengakui  kesalahan,  menghargai  kritik  dan  nasehat  serta  secara  objektif  dan  konsekwen  melaksanakan  hal-hal  yang  telah  disepakati  bersama.